upteam organise toute votre équipe jour par jour — encadrants, collaborateurs qualifiés et personnel administratif — couverture par compétence, congés, astreintes et le suivi des jours travaillés, propre à chaque membre. Pensé pour les équipes de 3 à 20 collaborateurs, tous secteurs.
Encadrants, collaborateurs qualifiés, secrétariat et accueil voient leur planning, posent leurs absences et leurs souhaits ; la direction garde la main sur la couverture. Tout le monde travaille avec la même information, à jour.
Tableurs partagés, échanges de SMS, absences notées sur un coin de bureau… upteam remplace tout ça par un outil pensé pour votre métier.
Impossible de savoir, jour par jour, si chaque compétence est couverte.
upteam affiche en direct la couverture par compétence et alerte sur les jours en sous-effectif.
Les demandes arrivent par mail, se perdent, se chevauchent.
Chaque demande se valide en un clic et se reporte aussitôt dans le planning, sans ressaisie.
Compter à la main les jours dus de chacun, qui est en avance, qui est en retard.
Des compteurs automatiques par collaborateur, avec l'avance / retard calculé au prorata de l'année.
Recopier la même trame semaine après semaine, à la main.
Reconduisez une semaine type sur N semaines — sans jamais écraser les absences déjà posées.
Des écrans clairs, pensés avec des dirigeants de PME, pour la direction comme pour les collaborateurs.
Vue mois ou semaine. Pour chaque jour, upteam compare l'effectif présent au besoin — au total et par compétence (comptabilité, vente, logistique…). Glissez un collaborateur sur une journée : les compteurs se mettent à jour en direct.
Pour chaque collaborateur : jours travaillés sur l'objectif annuel, et surtout son rythme — en avance ou en retard sur la prévision, calculé au prorata de l'année écoulée. Congés, formations, maladies et astreintes sont récapitulés.
upteam gère l'ensemble de l'équipe : encadrants, collaborateurs qualifiés et personnel administratif (secrétariat, accueil) ont chacun leur statut, leurs compétences et leur planning. Invitez par email, composez l'équipe depuis votre vivier de remplaçants, attribuez rôle et jours dus.
Côté collaborateur : son planning, son compteur de jours, ses demandes de congé / formation, ses indisponibilités (souhait de repos ou impossibilité totale) et les annonces de la direction. Moins de sollicitations pour vous, plus d'autonomie pour eux.
Comptabilité, commerce, industrie, artisanat… upteam s'ajuste à votre secteur d'activité et vos compétences internes. Pas un outil générique : le vôtre.
Au bureau, en déplacement ou sur le terrain, upteam s'ouvre directement dans le navigateur du téléphone — rien à télécharger, rien à mettre à jour. Vos collaborateurs consultent leur planning et posent leurs demandes en quelques secondes.



Toutes les fonctionnalités incluses, dès le premier collaborateur, quel que soit l'effectif. Pas de module à débloquer, pas de surprise.
Toute taille d'équipe
ou 31 €/mois en annuel — 372 €/an (−96 €/an).Facturé 372 €/an en une fois — soit −96 €/an.
Un seul tarif, quel que soit l'effectif. Toutes les fonctionnalités incluses · annuel réglé en une fois · sans engagement.
Créez votre compte en quelques minutes — ou explorez d'abord la démo, une équipe complète déjà remplie : cliquez partout, ajoutez un collaborateur, validez un congé, en toute autonomie.
Sans carte bancaire · Essai de la démo en 1 clic · Accès immédiat